DIAGNÓSTICOS PARA

EMPRESAS

El éxito de un negocio es atraer, seleccionar y retener el mejor talento.

Tener en los roles/puestos de trabajo a las personas más compatibles que con sus capacidades sumen a los resultados de la empresa y puedan liberar su potencial.

Trabajando juntos

Identificación de talento - Assessment Center

Aumenta el conocimiento de tu equipo, descubre sus fortalezas y áreas de crecimiento

Evaluaremos el potencial de las competencias de tus colaboradores, a través de una sesión presencial que permite observar el “hacer” de las personas para obtener información acerca de cómo responden y actúan en diferentes circunstancias y tareas cotidianas simulando un entorno laboral, y predecir su desempeño en un rol de trabajo.

Lluvia de ideas para mujeres jóvenes

Feedback 360

Diagnóstico Multiperceptual

Dentro de las actividades de trabajo hay 4 cosas principales que todos hacemos cada día:

 

  1. Establecer relaciones

  2. Generar acuerdos

  3. Tomar decisiones

  4. Implementar acciones para lograr los resultados.

​Por ello es importante conocer como son percibidos por otros las características personales, talentos, desempeño de cada colaborador y cómo influyen en su estilo de trabajo al gestionar sus responabilidades.

mecanografía

i - Talent Assessment

Assessment Online

A través de una sesión online, evaluamos el potencial de talentos y competencias de tus colaboradores, a través de simuladores de negocio interactivos y cuestionarios que permiten predecir el desempeño de una persona en un puesto determinado. 

Anillo de bombillas

MyRole® Talentos Naturales​

Descubre talentos

Entre más específico sea el rol del colaborador, con base en sus talentos, mayor será su desempeño, lo cual se reflejará en el éxito de la organización.

Las personas son mas productivas y exitosas, cuando se desenvuelven alrededor de sus talentos dominantes. 

Image by Amélie Mourichon

LEGO© Assessment

 

Reta a tu equipo, haz volar su imaginación y evalúa su perfil de manera interactiva

A través de la metodología Lego Serious Play® y Assessment Center se puede identificar el potencial de competencias y predecir el desempeño en un rol de trabajo.

Tomando notas

Human Talent System

 

Sistema de evaluaciones psicométricas

Cuando se busca identificar y predecir el desempeño de una persona en el puesto y en la organización son importantes valorar: si podrá desempeñar el puesto, si disfruta su trabajo y la manera en que resuelve y hace frente a los obstáculos que  se le presenten.

 

Human Talent System es una plataforma de herramientas de evaluación que permite la aplicación indiviudal y  de alto volumen que ayuda a las organizaciones a identificar el talento que se alinee con sus modelos de competencias.

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Siempre fiel al compromiso asumido de enseñar a los demás a potenciar sus niveles de rendimiento y felicidad, Link Talent Group está listo para ayudarte a ti y a tu organización. 

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