DIAGNÓSTICOS PARA
EMPRESAS
El éxito de un negocio es atraer, seleccionar y retener el mejor talento.
Tener en los roles/puestos de trabajo a las personas más compatibles que con sus capacidades sumen a los resultados de la empresa y puedan liberar su potencial.
Identificación de talento - Assessment Center
Aumenta el conocimiento de tu equipo, descubre sus fortalezas y áreas de crecimiento
Evaluaremos el potencial de las competencias de tus colaboradores a través de una sesión en modalidad presencial o a distancia, que permite observar el “hacer” de las personas para obtener información acerca de cómo responden y actúan en diferentes circunstancias y tareas cotidianas simulando un entorno laboral, y predecir su desempeño en un rol de trabajo.
Las sesiones son facilitadas por evaluadores entrenados en la metodología.
Feedback 360º
Diagnóstico Multiperceptual
Dentro de las actividades de trabajo hay 4 cosas principales que todos hacemos cada día:
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Establecer relaciones
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Generar acuerdos
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Tomar decisiones
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Implementar acciones para lograr los resultados.
Por ello es importante conocer como son percibidos por otros las características personales, talentos, desempeño de cada colaborador y cómo influyen en su estilo de trabajo al gestionar sus responsabilidades.
i - Talent Assessment
Assessment Online
A través de nuestra plataforma Link Grow Talent® evaluamos el potencial de talentos y competencias de tus colaboradores, aplicando simuladores de negocio interactivos y cuestionarios que permiten predecir el desempeño de una persona en un puesto determinado.
MyRole® Talentos Naturales
Descubre talentos
Entre más específico sea el rol del colaborador, con base en sus talentos, mayor será su desempeño, lo cual se reflejará en el éxito de la organización.
Las personas son mas productivas y exitosas, cuando se desenvuelven alrededor de sus talentos dominantes.
LEGO© Assessment
Reta a tu equipo, haz volar su imaginación y evalúa su perfil de manera interactiva
A través de la metodología Lego Serious Play® y Assessment Center se puede identificar el potencial de competencias y predecir el desempeño en un rol de trabajo.
Human Talent System
Evaluaciones psicométricas
Cuando se busca identificar y predecir el desempeño de una persona en el puesto y en la organización son importantes valorar: si podrá desempeñar el puesto, si disfruta su trabajo y la manera en que resuelve y hace frente a los obstáculos que se le presenten.
Human Talent System es conjunto de herramientas de evaluación que permiten la aplicación individual y de alto volumen que ayuda a las organizaciones a identificar el talento, relacionándolo con sus modelos de competencias.
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Siempre fiel al compromiso asumido de enseñar a los demás a potenciar sus niveles de rendimiento y felicidad, Link Talent Group está listo para ayudarte a ti y a tu organización.
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